津市热电开展对标一流管理提升专题培训-贝斯特app客户端下载

津市热电开展对标一流管理提升专题培训

2022/5/24      点击:
      为切实推进公司对标一流管理提升工作深入开展,进一步拓宽管理人员思路和强化员工综合能力,5月21日,津市热电开展了对标一流管理提升专题培训,公司30余名职工参加了培训。
      津市热电一直高度重视组织人才建设,加速综合型人才布局,全力打造年轻化、专业化、知识化人才团队。本次专题培训以宁波能源推出的2022年中高层培训“鲲鹏计划”为契机,旨在“资源共享赋能管理、对标先进持续提升”,也是公司工程技术部“工匠课堂”及生产运行部“磐石课堂”的拓展培训,公司精心安排了4节线上课程,围绕《管理中的道与术》、《如何做好有效授权》、《目标管理与工作委派》及《管理者如何有效提高团队情商》内容全天开展,通过线上视频课程的形式展现公司“三化一低”管理低成本理念。培训过程中全体人员注意力高度集中,认真总结,对标先进找差距,补足短板再出发。

      培训结束后,公司总经理任学斐首先对宁波能源提供的优质学习平台及放弃周末休息积极参与的员工表示感谢,对本次培训的主要内容、亮点经验做了传道授业式的分享与全面总结,并提出四点要求:一是要以本次学习内容为导向,立足岗位,树立对标先进、找差距、补短板的新思路和方法;二是要以本次培训作为新起点,有的放矢改善管理方式方法,汲取先进力量,巩固学习成果,做到学以致用、知行合一;三是要确立内外部标杆进行细化对标和学习提升,由点及面带动企业管理能力、管理水平上新台阶;四是要以卓越的工作成果向标杆看齐,从“人才培养”到“人才输送”,做好关键少数培养,争取为集团公司输送人才,推动集团公司高质量发展。




(文/图:张燕)