开投集团党委副书记朱建洪调研宁波能源
2021/8/24 点击：
8月18日下午，开投集团党委副书记朱建洪率党群工作部主任纪华琳、副主任徐国华等一行5人调研宁波能源党建工作，并指导、解决相关困难和问题。宁波能源党委书记、董事长马奕飞，党委委员、副总经理夏雪玲，党委委员、董事会秘书沈琦，本部相关部室，宁波热力主要负责人、绿捷科技经营班子参加座谈会。会议在绿捷科技召开。
首先，朱书记一行参观了绿捷公司党建宣传厅与信息中心，他表示，绿捷是开投集团重要子企业，要进一步争取我市公交充电桩主导地位，并积极在重大项目中布点，做到协同发展。
座谈会上，宁波热力支部书记张海波分享了本支部获得2020年市级先进党组织的先进做法与党建品牌创建思路。绿捷科技支部副书记周国辉汇报了支部上半年党建工作及党史学习情况。
夏总、沈委员向集团领导汇报了宁波能源党员存量与增量情况、下属党组织党史学习情况、上半年开展的重点党建工作与党建联盟阵地推进情况。她表示，宁波能源随着“30、60”政策逐步细化落地，企业深化改革与发展的同时依旧坚持将党建与经营做到有机融合。随增量项目的累积，其中的疑难杂症也日益凸显，希望开投集团能在一定基础上给予指导及帮助。
马书记对集团领导一行的到来表示欢迎。他表示，长期以来在集团党委的领导下，公司坚持把党的建设摆在首位，以“三提两优”为具体抓手，强党建促经营，并在上半年取得了多项荣誉。随着企业战略蓝图绘就，着力实现“以点到面”跨越式发展，取得一定成绩的同时也面临着更多困难与挑战，希望集团领导根据宁波能源现状，给予专业、科学的指导与帮助。
党群部纪主任表示，本次调研目的就是为了基层企业更好地开展后续工作以及解决问题。宁波能源持续高质量发展现已承载了开投集团二分之一以上党员体量，在企业深化改革与发展的同时也要进一步强化宁波能源的组织管理架构体系。针对宁波能源提出的困难与问题，她表示，将秉承 “一企一策”的原则与宁波能源共同应对、解决相关难题。
最后，朱书记对公司扎实推进党建工作取得的成绩表示肯定，并对下半年党建工作重点做了部署。他表示，宁波能源今年上半年在市级评比中斩获多项荣誉，属实不易，作为开投集团“长子”企业，为开投集团“十四五”开局之年对标一流、争先进位发挥了优良的模范作用，下半年要继续确保党建和经营工作同频共振。开投集团相关职能部室要进一步夯实、深化“一盘棋”大局意识，为下属党组织做好服务工作，为支持外地在建等基层企业做好保障工作，共同为开投企业“1555”发展目标凝心聚力。
关于宁波能源下一步工作，朱书记还提出了三点要求：一是党建品牌抓进度。以加强党的先进性建设为核心，今年下半年党建工作重点要细抓宁波能源党建联盟阵地建设进度，通过党建阵地辐射带动作用增强党组织的号召力、凝聚力和影响力，让党员有归属感。同时要确保党建与经营工作紧密结合，相互促进。二是团员青年抓培养。宁波能源党委要注重团员、青年的培养，坚持做好各项队伍建设及培训工作，以缓冲长期年龄梯队建设困难问题，通过存量人才培育提升将年轻干部提起来、用起来，以激发团员、青年责任感，提升工作积极性。三是宣传力度抓提升。宁波能源近年来高质量发展取得了阶段性成果，公司体量扩充显著。但综合来看尚缺乏“品牌效应”，我们成熟的热电联产技术是客户一致认可的，但是在信息宣传上存在不足，宁波能源要积极寻找各级媒体平台加大宣传力度，打响“宁波能源温暖宁波”的知名度。
下一步，宁波能源将进一步强化配套制度，确保“资本链”党组织经营工作有效运行的同时，通过党建赋能让公司经营更上一个台阶。
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